Dans le cadre des objectifs visés par son Plan Climat (PCAET), Grand Poitiers a souhaité élaborer et déployer un dispositif d’accompagnement des acteurs socioéconomiques dans la transition écologique.
Mission
L’objectif de la mission est de co-construire et animer le dispositif avec la Communauté urbaine de Grand Poitiers et ses partenaires :
identifier les thématiques prioritaires et les entreprises « cibles »,
élaborer le référentiel d’auto-évaluation de la maturité des entreprises dans la transition écologique,
établir le règlement et la charte d’engagement des entreprises,
définir le processus d’accompagnement par Grand Poitiers et ses partenaires (CCI, CMA, etc.)
lancer une première promotion d’entreprises pionnières pour tester et ajuster le cas échéant le dispositif d’auto-évaluation et d’accompagnement,
assurer le lancement officiel du dispositif « Acteurs engagés dans la transition écologique »
définir les modalités d’animation du dispositif dans la durée.
La mission comprend 3 principaux « chantiers » :
Valorisation de l’existant et cadrage :
Comprendre les besoins et les jeux d’acteurs
Valoriser et capitaliser sur les démarches menées sur le territoire et ailleurs
Cadrer la démarche de co-construction du dispositif
Co-construction du dispositif d’accompagnement
Fédérer les entreprises et les mobiliser largement autour d’une démarche ancrée dans le territoire
Co-construire le référentiel et le règlement du dispositif de Grand Poitiers
Appui au lancement et à l’animation du dispositif :
Faciliter le lancement opérationnel du dispositif et l’évaluation des premières entreprises à accompagner
Construire et déployer une stratégie de communication et une image de marque
Résultats
Les impacts attendus :
La mobilisation des différentes parties prenantes (élus, représentants d’entreprises, associations, partenaires institutionnels comme la CCI, CMA…) a été importante lors des ateliers en intelligence collective pour poser les contours du dispositif (gouvernance, outil d’auto-évaluation, ressources dédiées, règlement et charte d’engagement, etc.).
Suite à son lancement officiel en mai 2023, le dispositif rencontre un réel succès auprès des entreprises du territoire qui sont nombreuses à s’auto-évaluer et à bénéficier par la suite d’un accompagnement dédié de la part de Grand Poitiers et de ses partenaires.
Cette réussite à d’ailleurs conduit la Communauté urbaine de Grand Poitiers à nous solliciter à nouveau en vue d’élargir les cibles visées par le dispositif pour que les établissements publics et institutions puissent également en bénéficier.